2012年的研究生入學考試初試早已結束，但在進入尾聲之前還有重要的一關，那就是復試。初試決定著你能否進入下一輪的競爭，復試則決定著考生的去留，而在復試中占據(jù)比重最大的當選專業(yè)課綜合能力面試。

　　一、何為專業(yè)課綜合能力面試

　　復試考查的內容涉及英語聽說能力和專業(yè)綜合能力，大體包括專業(yè)課筆試、英語聽說能力測試和專業(yè)課綜合能力面試三大部分。專業(yè)課綜合能力面試(以下簡稱面試)是對考生綜合能力的測試，它不僅涉及到考生對專業(yè)知識、學科基本理論以及前沿知識的了解和把握，而且還涉及到除專業(yè)知識之外的各方面素質的考查。

　　面試的時候招生單位一般會派出由4～6名導師組成復試小組，由一名老師擔任主考官，時間一般為四十分鐘到半小時不等。面試通常可分為兩種類型。第一種類型是指由一位主考官負責整個面試過程的單獨面試。在這種面試中，主考官起主導作用，其他老師起輔助考查的作用。第二種類型是指由多位主考官參加整個面試過程，多位老師輪流與考生交談。后者廣泛地被各大院校采用，因為這樣有利于避免某一位考官看問題的片面性，同一位考生在不同的幾位導師心目中會留下不同的印象，最后通過匯總得出的最終成績會相對公平。

　　各大招生單位的面試流程相對較為靈活，目前各招生單位的面試流程一般有三種形式，一種是采取抽題的形式。考生的進場順序按照初試成績排列或抽簽決定，考生進場后當場抽取試題，經過一兩分鐘的思考后，向復試小組導師作答。另一種則是由復試老師直接向考生提問。如果招生單位規(guī)定在報名時選定導師，那么該導師是主要提問者，如果沒有規(guī)定預先選定導師，則由復試小組成員輪流提問。第三種是抽簽提問相結合，考生按照一定的順序進入復試考場，進入考場后先做一個簡短的自我介紹，隨后當場抽取試題作答，完畢之后再回答復試小組成員的提問，每個老師問一到兩個問題。目前許多重點院校和科研單位正在陸續(xù)采用這種面試方式。

　　二、面試備考策略

　　扎實的專業(yè)基本功和良好的個人綜合素養(yǎng)是面試的必要條件。要做到這些，我們需要在平日的學習和生活中不斷地進行積累和磨練，不斷地提升自身的修養(yǎng)和能力，當然，除此之外，掌握一定的面試方法和技巧也是非常必要的。

　　1.信息：及時搜集，巧做準備

　　面試方式、面試流程在實際操作過程中，不同的院校會做相應的調整，具有各自不同的風格。同一所高校中的各個院系所采用的方法也會有所差異，可能有些院系采用抽題的形式，而有些院系則直接用一問一答的形式考查考生的應變性和靈活性。在這種情況下，考生同樣要靈活多變，在復試前多向報考學校的招生辦咨詢，時刻關注目標院校的網站信息;多向本學院的上屆師兄師姐打聽信息，這些信息包括考試的大致范圍、考試方式和流程、應試方法和技巧等;也可在本學院的學生論壇中發(fā)帖詢問。盡量在考前能夠多了解和掌握有關考試的信息，避免臨場出現(xiàn)反應不及時、答非所問的情況。

　　筆者認為，研究生入學考試與高考最大的區(qū)別就在于，考研不僅僅考考生的專業(yè)知識和技能，而且還在考驗考生的信息搜集能力、人際溝通能力、時間管理能力等書本之外的能力。這些藏之于書本之外的能力同樣也在考研所考范圍之內，只不過它們通過一種無形的方式體現(xiàn)出來罷了。

　　2.著裝：整潔大方，充滿朝氣

首先需要明確的是，我們所要面對的是高校和科研院所，這些機構是創(chuàng)造學術成果的地方，不同于企事業(yè)單位，因此考生們沒有必要刻意地著正裝。如果你有著正裝的習慣，那另當別論。筆者認為，只要干凈整潔、大方得體、富有年輕人應有的朝氣即可。參加研究生考試的大多數(shù)是應屆本科畢業(yè)生，擁有著豐富的想象力和一顆年輕的心，大家大可不必故弄玄虛、故意裝出一幅成熟穩(wěn)重的姿態(tài)，把一個真實的自我展現(xiàn)在考官面前就已經足夠了。男生要穿著整齊、理順頭發(fā)、剃掉胡須，女生同樣要穿著整齊大方、精神干練，頭發(fā)長的要扎起來，切忌濃妝艷抹，可以適當?shù)鼗�淡妝，健康有活力。

　　考生進入面試考場，首先呈現(xiàn)在各位考官面前的是自己的外型，健康、良好的外部形象勢必會給考官留下非常好的第一印象，在短短半小時左右的面試時間里，良好的第一印象會為你的面試增色不少。

　　3.自我介紹：清晰流利，勇敢自信

　　自我介紹環(huán)節(jié)說到底是一個考生向考官推銷自己的過程。考生在此環(huán)節(jié)要清楚、流利地介紹本人的基本信息和相關興趣愛好、研究專長等。筆者認為，自我介紹的形式更勝于內容。從內容層面來講，因為考生的許多基本信息已經以書面的形式早已呈現(xiàn)給了老師，在面試中做自我介紹無非就是對紙質材料中未提及的內容進行一定程度的延伸或者對材料中提及較少的內容進行適當?shù)匮a充而已，老師在這個時候真正看重的是考生的談吐和舉止。因此，考生要在做自我介紹的時候表現(xiàn)得勇敢自信，清晰流利。

　　具體來講，考生要在自我介紹中精神飽滿、面帶微笑，表現(xiàn)出年輕人應有的朝氣和熱情，在面試過程中始終保持微笑會讓考官產生一種舒適、溫和的感覺。在日常生活中我們也會發(fā)現(xiàn)，往往那些受大家歡迎的人都是經常面帶微笑、性情溫和的人，考官同樣也喜歡善良、溫和、友善的學生。其次，考生在介紹中要清晰地傳達出自己的相關信息，語速要平穩(wěn)、緩和，發(fā)音要清晰、有力。明亮清晰的發(fā)音可以讓考官感受到你所帶來的氣場，使考官融入到你的話語系統(tǒng)中。再次，必要的眼神交流是贏得考官好感的重要籌碼。眼睛是心靈的窗戶，一個人的眼神能夠直接反映出的內心世界和心理狀態(tài)。眼神的交流要貫穿于整個面試過程中，從自我介紹到抽題答問再到與導師的自由溝通，都需要加以一定的眼神交流。在這里筆者要強調，考生眼神一定要正視考官的眼睛，表現(xiàn)出一定的專注、認真，同時充滿自信，切不可飄忽不定，飄忽不定是一種典型的缺乏自信的表現(xiàn)。如果考生實在不敢正視考官的眼睛，可以正視考官的鼻子，當然，在自我介紹的過程中，不必始終正視考官，可以在言談過程中環(huán)視一下其他老師，眼神從主考官自然地移動到其他老師身上，再從其他老師移動到主考官身上，要時刻保持一種鎮(zhèn)定自若、自信冷靜的心理狀態(tài)。