1、小組面試（35分鐘）

面試學生隨機分成若干小組（8人一組），在教室外面等3～5分鐘，然后秘書讓小組人進入教室后入座，座位是隨意坐，把準備好的名簽放在自己前面的桌子上。等大家都坐好后，秘書開始發小組討論的題目。每個人不準交流，獨立思考5分鐘。

每個人都要闡述自己的觀點，這個發言是不分順序的，每人闡述時間1～2分鐘。自由辯論，可以一方連續發言，每個人每次發言時間不得超過2分鐘。之后面試官會就某些同學的發言進行提問。

2、個人面試（15分鐘）

秘書將材料包括短文和資格審查材料遞給老師，考生門外等候2～3分鐘。秘書會出來通知學生做個人面試。進入教室后，先個人陳述2～3分鐘。老師提問時間在15分鐘之內。問題大致是圍繞個人的生活和工作經歷，或對管理和一些問題的理解等問題。

例如：（1）工作崗位的變化自身怎樣調節？（2）環保方面的問題（3）根據自身的行業背景提問問題（4）管理方面的問題，比如怎樣運作一個團隊？（5）給你200萬，你應該怎樣運作？（6）圍繞兩會以及商業新聞來提問（7）對自己的工作做一個職業規劃（8）學習MBA的目的？

3、英文面試（5分鐘）

英文口語面試在個人中文面試之后進行，時間大概是5分鐘，問題一般都比較簡單，都是圍繞著個人的簡歷和習慣來提問，一般是問1－3個問題。沒有固定的范圍。

例如：（1）自身的喜好，習慣以及原因？（2）愿意和喜歡自己的人

一起工作還是自己喜歡的人一起工作？為什么？（3）怎樣看待兩個銀行比如中國銀行與招商銀行？（4）成功人士應該具備怎樣的性格？（5）評價一下你的直接領導（6）在一個固定的場景里面，扮演一個角色（7）為什么不喜歡原來的專業？為什么跳槽（8）對未來的價格優勢，你的成就感在哪？（9）喜歡什么動物？為什么？