一、人面試問(wèn)題:
1.你怎么樣平衡工作和學(xué)習(xí)?
2.既然你工作經(jīng)驗(yàn)不足,為什么考交大?
3.你覺(jué)得你剛才和面試官溝通的怎么樣?
4.你是怎么樣和下屬相處的?
5.在管理下屬過(guò)程中,如果沒(méi)有說(shuō)服別人,接下來(lái)怎么做?(英語(yǔ))
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二、小組面試案例:
1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論:東風(fēng)汽車的銷售轉(zhuǎn)型,從4s店模式轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商模式,你們的建議是什么?
關(guān)于代工廠發(fā)展自己品牌的優(yōu)劣勢(shì)?
2.辯論賽:羅斯公司應(yīng)該發(fā)作自己的品牌還是堅(jiān)持原先的代工業(yè)?
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三、政治問(wèn)題:
1.如何看待當(dāng)前中國(guó)反腐敗現(xiàn)象
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