然而，中國(guó)MBA院校在不斷擴(kuò)張的同時(shí)學(xué)費(fèi)也迅速上漲，在一些人心中形成了“富豪班”、“有錢人聚集的地方”等印象。這些表面信息阻礙了人們?nèi)フ嬲�了解MBA的價(jià)值所在。有關(guān)付出幾十萬元學(xué)費(fèi)就讀MBA院校是否值得的話題時(shí)常挑動(dòng)人們的神經(jīng)。我們很難找到一個(gè)完美的標(biāo)準(zhǔn)來權(quán)衡利弊，但如果對(duì)MBA院校所帶來的價(jià)值，尤其是對(duì)MBA學(xué)生入學(xué)后和畢業(yè)之后的價(jià)值增長(zhǎng)有更多了解，也許在選擇時(shí)，就可以做出更客觀的考量。

　　在今年就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的情況下，社會(huì)對(duì)MBA畢業(yè)生的需求情況如何?MBA學(xué)生是否能成為企業(yè)里重要的管理人才?帶著這些問題，筆者走入各大商學(xué)院，采訪上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主任兼校友會(huì)辦公室主任虞梁、上海外國(guó)語大學(xué)MBA項(xiàng)目職業(yè)發(fā)展部主管周樂韻、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院MBA辦公室副主任陳建科以及上述幾所學(xué)校的多名普通的MBA畢業(yè)生，一起來聊MAB教育的價(jià)值所在，各個(gè)院校對(duì)MBA學(xué)員的職業(yè)發(fā)展做出了哪些貢獻(xiàn)，MBA學(xué)員如何評(píng)價(jià)自己目前的職業(yè)狀態(tài)，以及對(duì)于自己對(duì)MBA就讀之后的感想等問題。

　　就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻

　　MBA學(xué)員有壓力

　　從“求職季”、“畢業(yè)季”開始，幾百萬學(xué)子走上求職、就業(yè)之路，這些剛畢業(yè)的學(xué)生對(duì)工作的渴望以及為找到工作所做出的努力讓空氣中都彌漫著激烈的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。當(dāng)然，在一些人的眼里，這種壓力可能不屬于MBA學(xué)生，他們似乎一畢業(yè)就能找到工作，甚至沒畢業(yè)就被各大企業(yè)搶走，但事實(shí)上，MBA院校畢業(yè)生同樣面臨就業(yè)壓力，尤其是今年，面對(duì)幾百萬高校畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)，他們也不能高枕無憂。

　　“應(yīng)該說今年高校畢業(yè)生面臨的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)對(duì)MBA就業(yè)有一定影響，不過我們與中歐、清華、北大等幾所高校的MBA項(xiàng)目老師溝通后發(fā)現(xiàn)，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻對(duì)國(guó)內(nèi)一流MBA項(xiàng)目的影響并不是很顯著。”上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院MBA辦公室副主任陳建科表示。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主任兼校友會(huì)辦公室主任虞梁、上海外國(guó)語大學(xué)MBA項(xiàng)目職業(yè)發(fā)展部主管周樂韻也都持局限性影響觀點(diǎn)。周樂韻表示，他們學(xué)校的畢業(yè)生今年的就業(yè)情況還是很不錯(cuò)的，一方面是由于學(xué)生自己對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的重視，還有一方面原因來自上外MBA對(duì)學(xué)生職業(yè)發(fā)展提供的幫助。虞梁老師更進(jìn)一步指出，雖然對(duì)MBA項(xiàng)目影響不是那么明顯，但是影響仍然存在。這種影響主要來自普研(非專業(yè)碩士研究生)的畢業(yè)生，這些學(xué)生的就業(yè)方向和就業(yè)崗位是會(huì)對(duì)MBA畢業(yè)生造成很大影響的，建議一些MBA畢業(yè)生不要掉以輕心，真正有實(shí)力的學(xué)生才會(huì)贏得企業(yè)的青睞。

　　今年剛從財(cái)大MBA畢業(yè)的張?chǎng)文壳熬吐氂诤阈沤鹑谧赓U有限公司，任項(xiàng)目經(jīng)理一職。他表示從自己的情況看，就業(yè)還算樂觀，一畢業(yè)即進(jìn)入目前所在的公司。同樣的情況也發(fā)生在上外MBA畢業(yè)生龔?fù)�身上，這位跨行業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)初就被一家西班牙企業(yè)錄取。他們代表了一部分MBA學(xué)員的畢業(yè)狀態(tài)，當(dāng)然還有一些學(xué)員還處于選擇和被選擇的階段。當(dāng)問到是否有未就業(yè)的學(xué)生時(shí)，幾位負(fù)責(zé)人均表示，有一些學(xué)員選擇了創(chuàng)業(yè)，并沒有計(jì)入學(xué)校的就業(yè)范圍，還有一些學(xué)員由于個(gè)人原因等問題并不急于就業(yè)，所以也不能計(jì)入就業(yè)統(tǒng)計(jì)范疇。

　　中國(guó)MBA教育已走過二十多個(gè)年頭，十多萬學(xué)子得以在MBA院校深造，現(xiàn)在他們身處各行各業(yè)，為不同的企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這十多萬的畢業(yè)生數(shù)量，還有遍地開花的MBA院校，毋庸置疑地證明了中國(guó)MBA教育的發(fā)展勢(shì)頭和社會(huì)需求。

　　然而，中國(guó)MBA院校在不斷擴(kuò)張的同時(shí)學(xué)費(fèi)也迅速上漲，在一些人心中形成了“富豪班”、“有錢人聚集的地方”等印象。這些表面信息阻礙了人們?nèi)フ嬲�了解MBA的價(jià)值所在。有關(guān)付出幾十萬元學(xué)費(fèi)就讀MBA院校是否值得的話題時(shí)常挑動(dòng)人們的神經(jīng)。我們很難找到一個(gè)完美的標(biāo)準(zhǔn)來權(quán)衡利弊，但如果對(duì)MBA院校所帶來的價(jià)值，尤其是對(duì)MBA學(xué)生入學(xué)后和畢業(yè)之后的價(jià)值增長(zhǎng)有更多了解，也許在選擇時(shí)，就可以做出更客觀的考量。

　　在今年就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的情況下，社會(huì)對(duì)MBA畢業(yè)生的需求情況如何?MBA學(xué)生是否能成為企業(yè)里重要的管理人才?帶著這些問題，筆者走入各大商學(xué)院，采訪上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主任兼校友會(huì)辦公室主任虞梁、上海外國(guó)語大學(xué)MBA項(xiàng)目職業(yè)發(fā)展部主管周樂韻、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院MBA辦公室副主任陳建科以及上述幾所學(xué)校的多名普通的MBA畢業(yè)生，一起來聊MAB教育的價(jià)值所在，各個(gè)院校對(duì)MBA學(xué)員的職業(yè)發(fā)展做出了哪些貢獻(xiàn)，MBA學(xué)員如何評(píng)價(jià)自己目前的職業(yè)狀態(tài)，以及對(duì)于自己對(duì)MBA就讀之后的感想等問題。

　　就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻

　　MBA學(xué)員有壓力

　　從“求職季”、“畢業(yè)季”開始，幾百萬學(xué)子走上求職、就業(yè)之路，這些剛畢業(yè)的學(xué)生對(duì)工作的渴望以及為找到工作所做出的努力讓空氣中都彌漫著激烈的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。當(dāng)然，在一些人的眼里，這種壓力可能不屬于MBA學(xué)生，他們似乎一畢業(yè)就能找到工作，甚至沒畢業(yè)就被各大企業(yè)搶走，但事實(shí)上，MBA院校畢業(yè)生同樣面臨就業(yè)壓力，尤其是今年，面對(duì)幾百萬高校畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)，他們也不能高枕無憂。

　　“應(yīng)該說今年高校畢業(yè)生面臨的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)對(duì)MBA就業(yè)有一定影響，不過我們與中歐、清華、北大等幾所高校的MBA項(xiàng)目老師溝通后發(fā)現(xiàn)，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻對(duì)國(guó)內(nèi)一流MBA項(xiàng)目的影響并不是很顯著。”上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院MBA辦公室副主任陳建科表示。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主任兼校友會(huì)辦公室主任虞梁、上海外國(guó)語大學(xué)MBA項(xiàng)目職業(yè)發(fā)展部主管周樂韻也都持局限性影響觀點(diǎn)。周樂韻表示，他們學(xué)校的畢業(yè)生今年的就業(yè)情況還是很不錯(cuò)的，一方面是由于學(xué)生自己對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的重視，還有一方面原因來自上外MBA對(duì)學(xué)生職業(yè)發(fā)展提供的幫助。虞梁老師更進(jìn)一步指出，雖然對(duì)MBA項(xiàng)目影響不是那么明顯，但是影響仍然存在。這種影響主要來自普研(非專業(yè)碩士研究生)的畢業(yè)生，這些學(xué)生的就業(yè)方向和就業(yè)崗位是會(huì)對(duì)MBA畢業(yè)生造成很大影響的，建議一些MBA畢業(yè)生不要掉以輕心，真正有實(shí)力的學(xué)生才會(huì)贏得企業(yè)的青睞。

　　今年剛從財(cái)大MBA畢業(yè)的張?chǎng)文壳熬吐氂诤阈沤鹑谧赓U有限公司，任項(xiàng)目經(jīng)理一職。他表示從自己的情況看，就業(yè)還算樂觀，一畢業(yè)即進(jìn)入目前所在的公司。同樣的情況也發(fā)生在上外MBA畢業(yè)生龔?fù)�身上，這位跨行業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)初就被一家西班牙企業(yè)錄取。他們代表了一部分MBA學(xué)員的畢業(yè)狀態(tài)，當(dāng)然還有一些學(xué)員還處于選擇和被選擇的階段。當(dāng)問到是否有未就業(yè)的學(xué)生時(shí)，幾位負(fù)責(zé)人均表示，有一些學(xué)員選擇了創(chuàng)業(yè)，并沒有計(jì)入學(xué)校的就業(yè)范圍，還有一些學(xué)員由于個(gè)人原因等問題并不急于就業(yè)，所以也不能計(jì)入就業(yè)統(tǒng)計(jì)范疇。

　　商學(xué)院各有特色

　　高端項(xiàng)目比較受青睞

　　目前各個(gè)商學(xué)院2013年畢業(yè)的學(xué)生大都已走上工作崗位，或是選擇創(chuàng)業(yè)。據(jù)陳建科透露，交大安泰MBA項(xiàng)目全日制學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)情況良好，深受大型國(guó)企、外企、民企的喜愛。2012年畢業(yè)的兩個(gè)全日制MBA項(xiàng)目畢業(yè)生年薪平均已達(dá)24萬元，2013年5月畢業(yè)的CLGO項(xiàng)目學(xué)生平均年薪達(dá)到27.4萬元。這些畢業(yè)生在入學(xué)前的平均年薪大約為9萬元，畢業(yè)后第一年的收入相對(duì)入學(xué)前增長(zhǎng)率超過了150%，這樣的薪資增長(zhǎng)率在全國(guó)MBA院校中是非常領(lǐng)先的，這樣的就業(yè)情況對(duì)于畢業(yè)生來說，總體是滿意的。

　　陳建科表示，安泰MBA包括有兩個(gè)全日制項(xiàng)目，國(guó)際MBA(IMBA)和中國(guó)全球運(yùn)營(yíng)領(lǐng)袖項(xiàng)目(CLGO)，分別是兩年和兩年半的學(xué)制。今年5月畢業(yè)的2013屆CLGO學(xué)生目前已全部就業(yè)，50%左右的畢業(yè)生在蘋果、耐克、思科、戴爾、亞馬遜等CLGO合作企業(yè)就職。2013屆IMBA學(xué)生還沒有畢業(yè)，2012屆畢業(yè)生目前也都已經(jīng)就業(yè)，近50%的畢業(yè)生進(jìn)入知名外資企業(yè)，包括許多世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。畢業(yè)生唐利明已經(jīng)體會(huì)到了薪資增長(zhǎng)的感覺，他是由于交大與耐克合作的緣故得以進(jìn)入耐克公司，正是因?yàn)殡p方的合作，使得耐克對(duì)交大的學(xué)生比較了解，剛?cè)肼毤唇o唐利明不錯(cuò)的待遇。

　　對(duì)交大安泰畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)狀，陳建科給出了兩方面原因。一方面是因?yàn)椋�安泰MBA立足于上海交通大學(xué)這所百年名校，不斷開拓進(jìn)取，在國(guó)際化方面走在了國(guó)內(nèi)商學(xué)院前列，成為國(guó)內(nèi)率先同時(shí)通過AASCB、EQUIS和AMBA三項(xiàng)國(guó)際權(quán)威認(rèn)證的商學(xué)院。安泰MBA在國(guó)內(nèi)已經(jīng)成為一流的MBA品牌，在全球范圍內(nèi)都有較高的認(rèn)可度和知名度。另一個(gè)原因是，交大安泰MBA擁有強(qiáng)大的師資力量和按照國(guó)際一流標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的課程體系，使得畢業(yè)生們有扎實(shí)的理論知識(shí)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新的思路思維和全球化的商業(yè)視野，每年用人單位對(duì)安泰MBA畢業(yè)生的評(píng)價(jià)都是非常高的。還有很重要的，安泰MBA有完善的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)體系，每年組織各種各樣的職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，包括職業(yè)導(dǎo)師體系、職業(yè)發(fā)展論壇和招聘會(huì)等，幫助全日制學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃和尋找合適的工作。

　　畢業(yè)生薪資增幅的比例各個(gè)學(xué)校都差不多。據(jù)上外介紹，截至2013年6月30日MBA2013屆畢業(yè)生有104人，在職班同學(xué)占到近90%，這部分人群拉高了就業(yè)的比例。而據(jù)周樂韻表示，在上半年中有144家企業(yè)通過上外MBA中心職業(yè)發(fā)展部向?qū)W生們提供了超過360個(gè)職位，這些職位足夠MBA學(xué)生選擇，呈現(xiàn)一種供大于求的局面。龔?fù)Ь褪菑倪@些職位中選擇了現(xiàn)在的企業(yè)，使他有能力也有信心做到跨界工作。在畢業(yè)生薪資增幅方便，上外也做到很好的成績(jī)，周樂韻表示，“在畢業(yè)三個(gè)月內(nèi)，學(xué)生年薪增長(zhǎng)能達(dá)到52.97%，我們的學(xué)生多數(shù)在入學(xué)前薪資就很高，平均水平處于20.1萬元，中位數(shù)也能達(dá)到17萬元。這些學(xué)員在畢業(yè)后一段時(shí)間內(nèi)薪資增長(zhǎng)更是顯而易見的，我們對(duì)所有在企業(yè)就業(yè)的學(xué)員做出的調(diào)查顯示，這些人的薪資水平可達(dá)到30.61萬元。”

　　另外，通過對(duì)企業(yè)的調(diào)查顯示，上外MBA畢業(yè)生總體英文水平較高，能夠勝任工作，在就讀MBA期間可以很好地平衡工作、生活與學(xué)習(xí)。這些學(xué)生也表示通過上外MBA的學(xué)習(xí)增強(qiáng)了同學(xué)在企業(yè)內(nèi)部跨文化交流的能力，多元文化學(xué)習(xí)的環(huán)境鍛煉了畢業(yè)生多元思考解決問題的方式方法。許多企業(yè)愿意和上外MBA進(jìn)行更多深入合作以及繼續(xù)招聘上外MBA畢業(yè)生。

　　而財(cái)大學(xué)生在就業(yè)表現(xiàn)上也非常突出，虞梁介紹說，2013年上海財(cái)經(jīng)大學(xué)有34名全日制MBA學(xué)員畢業(yè)，截止到8月31日，100%的同學(xué)順利找到工作，58.8%的同學(xué)成功轉(zhuǎn)換了行業(yè)。財(cái)大更是依托專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)MBA畢業(yè)生在金融行業(yè)就業(yè)人數(shù)領(lǐng)先國(guó)內(nèi)其他院校的成績(jī)。這些主要是由于，財(cái)大這些年在不斷改革和創(chuàng)新，為學(xué)生提供多方面的便利，在學(xué)習(xí)上和就業(yè)上進(jìn)行幫助。作為中國(guó)最早商學(xué)研究的高等院校，財(cái)大自創(chuàng)校以來就以培養(yǎng)具有“導(dǎo)向能力和組織能力”，能夠在現(xiàn)代工商界、金融界擔(dān)任商業(yè)領(lǐng)袖的人才為目標(biāo)。為此，學(xué)校特地聘請(qǐng)20名海外教授，另有150余名海歸常任教授與180余名優(yōu)秀的本土教授強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，使得財(cái)大在師資力量上達(dá)到國(guó)際水平。

　　在招生和教學(xué)方面，財(cái)大也是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在招考過程中始終注重對(duì)于考生人生價(jià)值理念和職業(yè)素養(yǎng)的綜合考查。2013年，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA學(xué)歷學(xué)位教育項(xiàng)目在預(yù)面試階段實(shí)現(xiàn)全程無紙化操作，試點(diǎn)引入iPad操作平臺(tái)等技術(shù)手段，進(jìn)一步推進(jìn)招考過程的全面公正和公平。財(cái)大還一直在研究本土化的教學(xué)方法，堅(jiān)持認(rèn)為中國(guó)的商學(xué)教育應(yīng)當(dāng)符合中國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情和中國(guó)特定的制度環(huán)境，而辦好中國(guó)特色的商學(xué)教育必須從實(shí)現(xiàn)案例研究的本土化開始。

　　就業(yè)報(bào)告數(shù)據(jù)詳盡

　　MBA學(xué)員就業(yè)多樣化

　　從各個(gè)高校的就業(yè)報(bào)告中可以看出，畢業(yè)生的選擇也呈現(xiàn)多樣性趨勢(shì)。例如上外，在2013年的畢業(yè)生中進(jìn)入外資企業(yè)的達(dá)51.35%，而選擇到大型國(guó)有企業(yè)或是企事業(yè)單位的分別占到9.46%和8.11%。值得一提的是，還有很大一部分畢業(yè)生選擇去民營(yíng)企業(yè)，這一比例高達(dá)21.62%，僅次于外資企業(yè)。這種就業(yè)方向凸顯了學(xué)生選擇的多樣性，不再局限于進(jìn)入體制內(nèi)或是鐵飯碗的追求。周樂韻表示，這樣的就業(yè)狀況可能與不同企業(yè)差異的人力資源策略相關(guān)，重要的一點(diǎn)是，外資企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)的薪酬對(duì)于MBA畢業(yè)生更具有吸引力些，我們還有一些學(xué)生選擇了創(chuàng)業(yè)，占到畢業(yè)生的1.35%，這些學(xué)生更具有冒險(xiǎn)精神，他們獲得了國(guó)際化的思維和眼界，學(xué)會(huì)了管理企業(yè)和處理危機(jī)，能對(duì)自己的企業(yè)做出長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和戰(zhàn)略，使企業(yè)做大做強(qiáng)。在周樂韻眼中創(chuàng)業(yè)也是一種很好的就業(yè)：“比如吳丹丹，這個(gè)女孩子每天都忙于自己的事業(yè)。當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)需要更大的決心，也需要很大的勇氣，雖然時(shí)間上自由一些，但基本上沒有節(jié)假日，每天都要想工作的事情，忙著公司的運(yùn)營(yíng)。”

　　財(cái)大MBA畢業(yè)生就業(yè)情況也與上外類似，金融業(yè)占據(jù)了60%多，而這一比例在入學(xué)前才23.5%，可見選擇財(cái)大就讀的學(xué)生多是看重其在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)性質(zhì)方面，50%的畢業(yè)生選擇去國(guó)有企業(yè)，而民營(yíng)企業(yè)同樣受到畢業(yè)生青睞，在2013年的畢業(yè)生中有35.3%選擇到民營(yíng)企業(yè)工作。而到外企工作的畢業(yè)生在比例上和上外形成鮮明對(duì)比，占畢業(yè)生人數(shù)的8.8%，還有一部分學(xué)員去了非營(yíng)利性組織。去金融行業(yè)就業(yè)，是很多讀財(cái)大MBA學(xué)生的目標(biāo)，張?chǎng)尉褪侨绱耍�他從合肥工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，先是在家鄉(xiāng)太原的一家銀行工作了一段時(shí)間，來上海后則進(jìn)入一家經(jīng)營(yíng)安全防護(hù)設(shè)備的公司。他沒有安于現(xiàn)狀，在2011年時(shí)辭職到財(cái)大學(xué)習(xí)MBA，這種人生跨度，在他看來是一次追夢(mèng)的旅程，他想選擇更具挑戰(zhàn)性、待遇更好的工作。

　　從財(cái)大2013年度全日制MBA就業(yè)報(bào)告中可以看出，財(cái)大畢業(yè)生畢業(yè)后薪水有了很大提升，15萬-20萬元年薪的學(xué)員占到47.1%，而20萬-30萬年薪的畢業(yè)生則有17.6%，高于30萬元的則占到畢業(yè)生數(shù)量的8.8%。虞梁表示，財(cái)大對(duì)學(xué)員就業(yè)的統(tǒng)計(jì)十分嚴(yán)格，以便獲取真實(shí)的就業(yè)數(shù)據(jù)，為以后的教學(xué)和就業(yè)做參考。“拿今年來看，我們畢業(yè)生的就業(yè)情況很不錯(cuò)，他們的稅前年薪平均為17.9萬元，較入學(xué)時(shí)增長(zhǎng)38.5%。很多學(xué)員是在一入職就獲得了待遇上的提高，還有一些學(xué)員是在工作一段時(shí)間后才獲得提高。據(jù)我們統(tǒng)計(jì)，財(cái)大MBA的畢業(yè)生，在工作一年后，薪水普遍有一個(gè)質(zhì)的提升，很多學(xué)生的薪水較之前翻一番，這說明我們學(xué)生的價(jià)值，能贏得企業(yè)的青睞和信任。”虞梁說。