據美國管理專業研究生入學考試委員會(GMAC)的最新數據顯示，隨著雇主重新燃起樂觀情緒，更多商學院(微博)應屆畢業生找到了與其畢業文憑相符的工作。GMAC的“2012年全球管理類研究生畢業生調查”與“2012年企業雇主調查”的主要調查結果包括：

    · 中小型企業招聘增幅最大：在受訪的1096家全球企業中，雇員人數少于1000人的企業對招聘管理專業研究生的需求增幅最大。

    · 學生報告有更多工作機會：在今年受訪的即將畢業的工商管理碩士以及其他管理專業研究生中，有62%的研究生報告說他們獲得了工作機會，高于2011年的54%。

    · 招聘人員持樂觀看法：與此同時，在受訪的企業中，有79%的企業表示今年計劃聘用應屆MBA畢業生，而2011年為72%。

    · 每位雇主計劃聘用更多新雇員：在受訪的雇主中，每位雇主計劃聘用的新雇員人數平均從去年的13人增至2012年的17人。

    GMAC總裁兼首席執行官Dave Wilson表示：“隨著各企業開始實施擴張計劃，企業正在招聘能夠幫助管理戰略與增長的人才，以保持公司的長遠發展。特別值得注意的是，在我們的調查中，較小企業的招聘規模正在日益擴大，小企業是經濟活動的主要推動力。這些創業型企業認識到管理專業畢業生給他們的員工帶來的技能方面的真正價值。”

    雇主信心因地區而異，反映出全球經濟中的不均衡性。平均而言，亞太地區以及美國的公司預計2012年對管理專業畢業生的招聘將會保持持續增長態勢，而歐洲企業預計2012年的招聘水平將與2011年情況類似。

    歐洲管理發展基金會(EFMD)總干事兼首席執行官Eric Cornuel表示：“這些調查結果強有力地證明了全球市場的持續復蘇態勢，且與EFMD的商學院會員提供的反饋情況相符。MBA仍然是商學院的核心學位課程，碩士課程正在進一步贏得雇主的認可。”EFMD是和MBA職業服務委員會(MBA Career Services Council)共同開展企業雇主調查的主要合作伙伴。

    領導能力是雇主在招聘管理專業研究生新雇員時最看重的一項技能。雇主還希望新雇員能夠組織與整合多方面的信息，據此解決復雜的問題并做出正確的判斷。這些數據分析與高水平的綜合推理能力對希望聘用管理專業研究生的企業而言尤為重要。

    MBA職業服務委員會總裁、威克森林大學(Wake Forest University)商學院職業管理中心主任Nicole Hall表示：“調查結果能讓職業服務專業人士更深入地了解工商管理碩士必須具備的能力和能夠提供最多就業機會的行業。”

薪金

    美國的雇主預計，在2012年，與僅擁有學士學位的新雇員相比，MBA畢業生將會獲得更多的薪資。GMAC企業雇主調查顯示，工商管理碩士新雇員的年均收入將比擁有學士學位的雇員高出40000美元。

    在今年二月和三月開展全球管理類研究生畢業生調查的時候，在獲得至少一個工作機會的學生中，畢業后與入學前相比，全日制兩年制工商管理碩士的薪金水平提升幅度最大(81%)。與去年相比，上升了八個百分點。

就業報告

    在2012級畢業生求職意愿中，無論學的什么課程，最受歡迎的行業都是產品與服務、咨詢與金融會計。產品與服務行業為今年的畢業生提供的工作機會最少，但是畢業后與入學前的薪金水平增幅最大(75%)。

    從GMAC研發的一個行業吸引力指數看，2012年從金融會計行業轉行離開的畢業生多于進入金融會計行業的畢業生。盡管畢業生在制造業獲得工作的成功率最高(76%)，但離開制造業的畢業生卻多于選擇進入制造業的畢業生。