2012年5月23日，以“包孕吳越，共建共享”為主題“2012江浙工商業領袖(紫金山)峰會”在南京紫金山莊成功舉行。著名經濟學家厲以寧教授、光華管理學院院長蔡洪濱教授出席并作主題演講。省內外500多位蘇商浙商行業領袖、200多位產業領軍者濟濟一堂，共同探討商業發展前景，暢想蘇浙發展模式。
蘇商與浙商，吳越文化的集大成者，在鮮明的地域特征與人文精神的烘托下歷久彌新，大放異彩。進入上世紀90年代以后，同時起步的“蘇南模式”、“溫州模式”日漸紅火，商業文化與人文精神的交相輝映，構成了一直為人所津津樂道的“吳風越曲”。在當前國際國內經濟發展態勢充滿了不確定性的背景下，無論是蘇商還是浙商，作為民營經濟的佼佼者，無一例外地承擔著中國經濟轉型的重擔，成為經濟改革的先鋒，所面臨的企業轉型升級、產業結構調整、管理模式與技術創新等也已成為共性。在努力構建文化互通、資源共用、和諧共生的大環境下，創建蘇浙商業文化共通共榮的嶄新模式的構想呼之欲出。
江蘇省委常委、省政府常務副省長李云峰出席了此次峰會并致辭。北大光華管理學院(微博) 院長蔡洪濱、江蘇省政府參事室主任宋林飛、紅豆集團總裁周海江、絲綢之路集團董事長凌蘭芳等國內一線產學精英也在峰會上發表了精彩的主題演講，從多維度剖析江浙企業未來成長的挑戰與機遇。涉及議題有“傳統企業觸電的動力和阻力”、“找尋實業精神”、“當民營企業遭遇壟斷”，“通脹時代制造業的戰略突圍”等相關熱點話題。并將以圓桌會議形式，共同探討如何將蘇商與浙商的優勢進一步彰顯，如何將二者經驗融為一體，形成挑戰世界水平的民族核心競爭力，如何化競爭為合作，正確認識江浙合作亟需解決以及需要長期探討的問題。
厲以寧教授在題為“民營經濟發展的形勢和對策”的主題演講中指出，當前，外部環境跌宕起伏，國內形勢復雜多變，不確定性加劇的背景下，企業近憂與遠慮并重，內塑與外擴齊驅，革新之路任重道遠。作為經濟改革的先鋒，蘇商、浙商都面臨著產業結構調整、企業轉型升級、商業模式創新、管理理念優化等諸多共性問題。在努力構建文化互通、資源共享、和諧共生的大環境下，創建蘇浙商業文化共通共榮的嶄新模式是大勢所趨，而蘇浙企業間長期對話機制的形成以及戰略聯盟的建立，不失為合作共贏的可尋之路。厲教授將以真知灼見助力與會企業家在當下市場環境下探尋適合企業發展的全新戰略模式。
峰會上，以“打造融合吳越文化的新商業模式”為題的圓桌對話環節成為又一焦點。光華管理學院副院長張志學教授與天地龍集團董事局主席蔣加平、江蘇華朋集團董事長錢洪金、紅豆集團總裁周海江、金螳螂集團董事長朱興良、絲綢之路控股集團董事長凌蘭芳等6位江浙知名企業家一起，就“金改”中的民企機會、中小企業融資渠道開拓、實業制造業轉型升級、新興區域投資熱點等熱門話題，展開研討、激辯，為蘇商、浙商奉上了一桌豐盛的精神大餐。
“2012江浙工商業領袖（紫金山）峰會”由江蘇省經濟和信息化委員會、浙江省經濟和信息化委員會主辦，北京大學光華管理學院(微博)、《蘇商》、《浙商》等單位聯合承辦。誠之所致，金石為開。吳風越曲，精誠致遠！“2012江浙工商業領袖（紫金山）峰會”海納百川，包孕吳越。不僅僅是蘇商與浙商思想與智慧的激情碰撞，更是一場吳越文化與北大人文精神的交流與共勉。