2012年，全球經濟復蘇之路充滿著不確定性，這也使得今年的就業市場不容樂觀。然而，在這樣的大背景下，企業對MBA學生的熱情度卻沒有降溫，2012年世界各大公司對商科管理人才的需求仍然較大。

　　經濟形勢較強時，你本身所具有的能力可能難以同他人拉開差距，反倒是經濟形勢較弱時，優秀的MBA學生所具備的管理能力，便能夠幫助企業規避風險，在逆境中提升業績。”

　　就業趨勢良好

　　據MBA就業服務委員會報道，今年70%的商學院報告在校招聘全職職位活動相對去年有所增長。而就在今年年初，全球管理專業研究生入學考試委員會（GMAC）發布調查結果顯示，74%的雇主計劃2012年聘用工商管理碩士（MBA），而這個數字在2011年僅為58%。

　　在經濟相對較弱的宏觀背景下，企業對商科管理人才的需求也愈發增強。GMAC調查顯示，計劃2012年聘用更多MBA學員的公司數量與2011年相比增加了近3倍，同時有32%的受調查公司愿意在2012年提高MBA新員工的薪金。

　　對于今年MBA就業的良好趨勢，MBA就業服務委員會主席Nicole Hall表示，“這個調查結果顯示了未來幾年的一個就業趨勢，我們將會看到幾乎所有行業和所有類型的公司的商科人才需求增長。學校也在繼續尋找更創新性的方法來幫助學生們和雇主們達成就業的協議，他們的努力付出正在得到回報。”

　　全日制提升更大

　　相比業余制MBA而言，全日制MBA學生在畢業后更需要面對“二次就業”的壓力。然而，從一些統計排名可以發現，經過學習沉淀后的全日制MBA學生更為“吃香”，薪酬提升幅度要遠大于業余制MBA學生。

　　上海交通大學安泰經濟與管理學院副院長董明在接受《國際金融報》記者采訪時表示，學院的中國全球運營領袖項目今年5月畢業數據統計顯示，平均年薪超過23萬元。兩個項目畢業生的收入相對入學前都有超過100%的增長。相信2011年以及今后的薪酬會遠遠不止這個數字，也同樣會保持超高的薪酬提升幅度。

　　北大國際（BiMBA）相關負責人則表示，即便與在職MBA畢業生相比，全日制MBA學生5年后平均年薪也高出3萬元，5年就達到15萬元，遠遠高于他們入學時的平均年薪9.28萬元，更何況全日制MBA的學生平均年齡比在職MBA通常還小3—5歲。

　　而對于業余制MBA學生而言，畢業后的就業形勢是否良好，更多地體現在職位的變化上。董明指出，“從我們的統計顯示，就讀安泰MBA后，總裁、副總裁、總監級別的人數有所上升，說明就讀MBA后，一部分之前從事專業技術的人走上了管理層，或從較低的管理崗位進入了較高的管理崗位。這個趨勢在近年來進行招生改革之后越來越明顯。”

　　國際視野更強

　　值得注意的是，近年來MBA學員在選擇院校的過程中，國際化視野變得越發廣闊，越來越多的MBA學生看重跨國就業機會。

　　GMAC報告顯示，作為MBA的三大首選學習目的地，美國、英國和加拿大，除了被學生廣泛認可的國家教育體制，就業機會較好是學生們選擇就學的重要理由。

　　而更加有趣的是，由于中國快速發展的勢頭，以及愈發龐大的市場需求，越來越多的外籍MBA畢業生選擇到中國就業。霍特商學院調查顯示，其上海校區2011年MBA畢業生人數約為3萬人，而1991年僅為91人。2011年EMBA畢業生人數約為2.6萬人，而2004年僅為2447人。霍特商學院目前的在校生中，約20%來自北美洲，30%來自歐洲，20%來自拉丁美洲，30%來自亞太、中東和非洲等其他地區，華裔少于3%，而中國本土學生人數則為0。自2006年起，這些畢業生中超過50%的學生選擇了在中國就業。

　　“盡管從全球來看，就業形勢不佳，但對于優秀的MBA學生而言，這卻是個機遇。”國內一位商學院項目負責人告訴記者，“經濟形勢較強時，你本身所具有的能力可能難以同他人拉開差距，反倒是經濟形勢較弱時，優秀的MBA學生所具備的管理能力，便能夠幫助企業規避風險，在逆境中提升業績。這也就是在危機中，企業對優秀商業管理人才更加渴求的原因。”