日前，泰晤士報對世界500強CEO曾就讀的大學做了統計分析，按各學校授予的學位數統計，列出了他們排名。其中，近70位世界500強CEO畢業于榜單前列的哈佛大學、東京大學、斯坦福大學和法國第一工程師學校，榜單前十名的院校被美國、日本和法國包攬。按擁有世界500強企業家院校的國家排名，中國緊跟著美國排名世界第二，有15所院校曾培育出世界500強企業家。上榜的中國院校包括清華大學、同濟大學、北京郵電大學、華中科技大學等。榜單上，哈佛、耶魯、康奈爾等等世界名校大放光彩，成為孕育世界500強CEO的搖籃。

　　根據榜單，很大一部分世界500強CEO都畢業于世界名校。而就業市場中的名校效應也越來越強，比起考查學習的專業與領域，一些公司選擇員工時更看重學校的招牌。名校畢業生走向社會，以高超的技能和良好的個人素質贏得社會的普遍認可、取得成功。雖然進入名校不等于成功，非名校生的成功案例也比比皆是，精英從國內外名校脫穎而出的制勝之道仍值得借鑒。

　　1、培養獨立自主的學習能力

　　學生對自己要求嚴格，對待學習和生活安排具有很高的積極主動性。主動探索學習知識，積極與人交流。無論是否身在名校，積極地面對學習生活、尋找機遇是成功的必備要素。

　　2、創造良好的學習氛圍

　　良好的學風是名校的招牌之一。學生學習熱情高漲，交流頻繁，潛移默化中可以給人帶來積極的影響。比起生硬地教授知識與技能，許多名校都實行小班教學模式，注重對學生自主學習、創新思維、獨立思考、團隊合作意識以及領導力的培養，這些都對學生畢業后的職業生涯起著不可忽視的作用。努力創造良好的學習氛圍，也成為日后成功的致勝法寶。

　　3、利用豐富的校友資源

　　上到校方領導、講師教授，下至同級校友，名校為自己的學生建立了龐大的人物關系網絡。

　　校友在獲得成功后，會將自己的成功作為一種資源回報給母校。豐富的校友饋贈在擴大校園規模、提升教育設備性能。同時，源源不斷的成功校友還給在校學生帶來了豐富的經驗指導與引薦機會，人脈和資源也是求職和事業成功最重要的敲門磚。